Liên hệ với chúng tôi | Đặt làm trang chủ | Thêm vào bộ sưu tập

Văn hóa doanh nghiệp

Phát triển nhân viên

[Thông qua việc thực hiện hiệu quả các kế hoạch phát triển nhân viênlivescore truc tiep, công ty cử các nhân viên xuất sắc từ các phòng ban thiết kế, sản xuất, môi trường, an toàn và quản lý sang nước ngoài để học tập và trao đổi kỹ thuật cũng như quản lý. Trong đó, các nhà thiết kế tuabin và tuabin phát điện ưu tú đã được chọn để tham gia chương trình đào tạo dài hạn tại Nhật Bản kéo dài hơn hai năm.]
[Công ty còn tổ chức hơn 50 khóa học đào tạo khác nhau về ngoại giao thương mạitu vi ngay mai, tiếng Anh, tiếng Nhật, hàn cắt và kiểm định chất lượng. Các hoạt động đào tạo đã nâng cao đáng kể kỹ năng chuyên môn của nhân viên.]
[Chuyên gia kỹ thuật Toshiba thường trú tại công ty đã đóng vai trò quan trọng trong nhiều lĩnh vực như quản lý kinh doanhlivescore truc tiep, phát triển công nghệ, cải tiến quy trình sản xuất và quản lý chất lượng sản phẩm. Họ đã góp phần quan trọng vào việc nâng cấp cách quản lý, phát triển sản phẩm mới và tối ưu hóa quy trình sản xuất cũng như nâng cao chất lượng sản phẩm.]